Notre démarche RSE
TERACTEM, l’importance de la RSE
Nous sommes engagés dans une démarche RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises) depuis de nombreuses années, tant dans notre organisation interne que dans la réalisation de nos projets.
La RSE, qu’est-ce que c’est ?
La Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) est une démarche qui pousse les entreprises à intégrer, dans leur stratégie et leurs décisions quotidiennes, des préoccupations liées :
- au social (conditions de travail, égalité des chances),
- à l’environnement (réduction de l’empreinte carbone, gestion des ressources),
- et à l’économie (contribution au développement local, création d’emplois durables).
S’engager dans une démarche RSE signifie agir de manière éthique, tout en cherchant à améliorer la qualité de vie des communautés locales et à promouvoir un développement durable.
Notre engagement RSE repose sur trois thèmes essentiels qui structurent notre démarche et guident nos actions au quotidien pour un impact positif et durable :
La diversité est une richesse au cœur de notre culture d’entreprise.
Nous croyons que la diversité est une force qui enrichit nos équipes et alimente notre succès collectif. Engagés en faveur de l’égalité des chances, nous offrons un environnement de travail inclusif où chacun se sent respecté, valorisé et pleinement intégré, quelles que soient ses origines, son genre, son âge ou ses convictions.
En pratique : après avoir réalisé un diagnostic handicap en 2022, nous avons créé un comité de pilotage handicap, composé de volontaires. Ce comité se réunit chaque trimestre pour améliorer continuellement notre communication, notre accompagnement professionnel auprès de nos collaborateurs et nos actions internes et externes.
Une flexibilité adaptée pour un meilleur équilibre vie professionnelle et personnelle
Nous croyons que l’épanouissement passe par un équilibre harmonieux entre vie professionnelle et personnelle. C’est pourquoi nous proposons des solutions concrètes et adaptées pour permettre à chacun de mieux concilier ses priorités, qu’il s’agisse de temps, d’organisation ou de mobilité.
En pratique : selon notre baromètre social interne de 2024, 78 % des salariés considèrent l’autonomie et la flexibilité dans l’organisation comme l’un des principaux facteurs de motivation au travail.
Une politique de rémunération attractive, équitable et responsabilisante
Chez Teractem, notre organisation collaborative repose sur l’engagement de chacun pour mener à bien nos projets et garantir leur réussite. Parce que chaque contribution est essentielle à cet accomplissement collectif, nous remercions chaque salarié en redistribuant notre résultat de manière égalitaire.
En pratique : l’intéressement est calculé sur la base du temps de travail et non du salaire. Cela signifie que chaque salarié est récompensé proportionnellement à son investissement en temps, reflétant ainsi notre engagement pour une reconnaissance juste et égalitaire.
Thématique 2 : engagement environnemental
Limiter notre impact environnemental
Chez Teractem, nous avons placé la préservation de l’environnement au cœur de notre démarche. Chaque action, chaque projet est conçu avec l’ambition de réduire notre empreinte écologique. Voici comment nos engagements concrets se traduisent dans nos pratiques quotidiennes :
Priorité aux matériaux locaux et durables
Nous privilégions l’utilisation de matériaux :
- Locaux, afin de limiter les émissions liées au transport,
- Biosourcés, issus de ressources renouvelables,
- Durables et réutilisables, favorisant une économie circulaire pour des projets inscrits dans la pérennité.
Ces choix ne sont pas seulement responsables : ils garantissent également des constructions de haute qualité.
En pratique : sur notre opération de Pré-Billy (87000 m², site de 21 ha), nous avons réutilisé l’ensemble des terres excavées sur le site pour la réalisation des nouvelles voiries et des ouvrages réglementaires.
Transformer les déchets en ressources
Pour nous, aucun matériau n’est inutile. Même ce qui est souvent considéré comme un déchet devient une ressource précieuse. Cette philosophie stimule notre capacité d’innovation et contribue à la préservation de la planète en réduisant les déchets à la source.
En pratique : lors des démolitions de bâtiments ou restructuration de voirie, tous les matériaux sont réutilisés sur site ou sur des opérations à proximité. Concrètement, le béton des ouvrages est cassé et réutilisé comme matériaux de fondation de voiries.
Une décarbonation intégrée dès la conception
Depuis de nombreuses années, nous avons intégré la décarbonation comme un pilier fondamental de notre activité. Cet engagement se traduit par :
- Des constructions éco-conçues, limitant les émissions de CO₂ à chaque étape,
- L’utilisation d’énergies 100 % renouvelables et décarbonées pour alimenter nos opérations.
En pratique : la mise en place de notre premier réseau thermique intelligent (RTI) sur le projet de Pré-billy
Soutenir et adhérer aux associations locales
Nous sommes engagés dans des initiatives solidaires et responsables qui ont un impact positif sur notre territoire. Nous favorisons l’inclusion, la solidarité et la préservation du patrimoine local.
En pratique : contribuer à faire naviguer Espérance III sur le lac d’Annecy, symbole de la préservation de l’Eau en Montagne.
En pratique : favoriser l’inclusion et la solidarité par une participation financière auprès de différentes associations telles que Sapaudia, Handi-Bi, Handisport Annécien, Handi Lac et Montagne ou encore privilégier le recours à des établissements locaux tels que Atout Cœur, Elise, Messidor pour les prestations du quotidien.
Préserver et valoriser le patrimoine local
En tant que partenaire des Vignes du Lac à Veyrier depuis 2019, nous parrainons un rang de vigne et participons ainsi à la valorisation du patrimoine viticole local.
Notre engagement RSE guide chacune de nos actions. Rejoignez-nous et participez activement à construire un avenir plus responsable !